NOS VISIONS

    Buts et projets de GMI Cie. depuis 2002

1. Fabrication de l'investissement intéressant au marché industriel avec ₤3500 en tant qu'investissement initial en 2002.
2. Taux des indemnités fixes mensuels croissants jusqu'à 5% de 2002.
3. Ajouter des taux des indemnités variables en 2002.
4. Taux des indemnités fixes mensuels croissants jusqu'à 9% de 2003.
5. Utilisation des comptes en mer pour diminuer les impôts de taux élevé en 2004.
6. En investissant la capacité dans le domaine immobilier avec un investissement ₤2500 initial élevez-vous en 2004.
7. Diminuer les taux des indemnités fixes mensuels à 7% de 2004.
8. Ajouter un autre plan de revenu a appelé le revenu d'Enroller en 2005.
9. Créant la carte de GMI en particulier pour les investisseurs professionnels. (Résidants BRITANNIQUES seulement)
10. Fournir à des investissements intéressants sur le marché pétrochimique l'investissement ₤1500 initial en 2005.
11. La possibilité de renvoyer l'initiale investit en 2005.
12. Augmentation des taux des indemnités fixes mensuels jusqu'à 11% de 2005.
13. Fournir l'avantage mensuel rapporte par l'intermédiaire de SMS dans tout le continent de l'Europe en 2005.
14. Convertir les devises de livre en euro pour pénétrant en marché européen en 2006.
15. Fournir à des investissements intéressants sur le marché de l'or un investissement initial minimum €1000 en 2006.
16. Augmentation des taux des indemnités fixes mensuels jusqu'à 12.5% de 2006.
17. Les nouveaux clients de inscription et leur offrent des parts de la compagnie.
18. Fournir les avantages mensuels rapporte par l'intermédiaire de SMS autour du monde en 2006 et de développer les nouvelles destinations en 2007. (Dans le processus) 
19.  Augmentation des taux des indemnités fixes mensuels jusqu'à 15% de 2007.
20. Télécharger un autre site Web professionnel a appelé GMI-CO.com afin de travailler internationalement aussi bien que la disponibilité de l'investissement dans d'autres continents tels que l'Asie, l'Afrique, et l'Australie.
21. Ajouter le nouveau revenu projette demandes appelées à investisseurs « de revenu de paire » et mercis spéciaux de récompenses des' en 2007. (En cours de développement)
22. Offrant un paquet européen agréable d'excursion pour l'investisseur qui a investi les la plupart des montants pendant une saison.
23. Ajouter le taux des indemnités variable jusqu'à 3.5% de 2007. (En cours de développement)
24. Faisant un système interactif qui indiquerait avec le conseiller d'investisseurs sur le site Web jusqu'à 2008. (En cours de développement)
25. Planification pour vendre la part de la compagnie en 2009. (Évaluation et planification)
26. Fondant une université virtuelle qui inclut un département de formation d'investissement en 2010. (Évaluation et planification)

Nous tâcherons continuellement de fournir le meilleur service de client et d'être la société la plus efficace dans notre industrie.